Ukoliko poslodavac u Bosni i Hercegovini želi isplatiti platu potencijalnom zaposleniku u iznosu od 1.000 KM, prvo mora platiti 600 KM vlastima kroz poreze i socijalne doprinose.

Ovakav, izrazito visok iznos za plaćanje, djeluje kao značajan faktor odvraćanja od zapošljavanja i podstiče sivu ekonomiju u BiH.

Saznajte više o nametima na plate i zapošljavanju u reportaži Dnevnog Avaza http://www.avaz.ba/clanak/137163/smanjiti-ogromne-namete-poslodavcima-radi-povecanja-zaposlenosti-i-placa